近十年來(lái)，中國(guó)人仇富、仇官心理愈來(lái)愈強(qiáng)烈，社會(huì)矛盾越來(lái)越突出，有些地方的富人和官員與老百姓之間的矛盾激化，幾乎到了水火不容的地步。
經(jīng)過(guò)深入分析發(fā)現(xiàn)，中國(guó)當(dāng)前所謂的仇富、仇官，其實(shí)人們仇的不是富，而是不公：仇不是官，而是是腐！比如，有錢人用錢可以上好學(xué)校，窮人沒(méi)錢擇校，有錢人擠壓了窮人上升的通道；富人多生孩子，交了罰款了事，窮人沒(méi)有錢交罰款，就只能到懷孕七個(gè)月也得被引產(chǎn)。而更多的平民仇的不是富，而是富有的機(jī)會(huì)。有錢什么都可以買，文憑、官職、就業(yè)、甚至是法律文書，本來(lái)是窮人的指標(biāo)被他們通過(guò)花錢買去了。
毋庸置疑，中國(guó)是目前世界上貧富差距最大的國(guó)家之一。中國(guó)的貧富差別已經(jīng)過(guò)了國(guó)際警戒線，貧富差距問(wèn)題如果得不到解決，將導(dǎo)致社會(huì)動(dòng)蕩。據(jù)相關(guān)資料顯示，在中國(guó)，有80%的財(cái)富被20%的人占有，而80%的人只享有20%的財(cái)富資源。
貧窮差距懸殊，是產(chǎn)生仇富心理的起因之一，但筆者認(rèn)為，這不是中國(guó)人仇富的真正原因。中國(guó)人仇富的真正原因在于，絕大多數(shù)富有的“精英們”的財(cái)富來(lái)路不明，社會(huì)責(zé)任感不強(qiáng)，缺乏愛國(guó)心和同情心，公眾形象和綜合素質(zhì)極其低下。
我們?cè)賮?lái)研究一下富人財(cái)富的來(lái)源。我曾對(duì)福布斯富豪榜上的富人進(jìn)行研究發(fā)現(xiàn)，在1988至1998年期間發(fā)家的商人當(dāng)中，有60％的人都是抓住企業(yè)改制的機(jī)遇，通過(guò)“暗箱操作”購(gòu)買國(guó)有、集體資產(chǎn)而暴富的。
看看買斷國(guó)有、集體企業(yè)產(chǎn)權(quán)的老板，有相當(dāng)大一部分都是原來(lái)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，那些領(lǐng)導(dǎo)如果單靠他們的工資收入，買得起廠？一方面，他們?cè)谄髽I(yè)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，貪占、挪用、受賄，積攢了CYE部分資本。另一方面，他們（包括其他買廠的）與政府官員勾結(jié)，把一個(gè)值幾千萬(wàn)、幾個(gè)億資產(chǎn)的企業(yè)（包括土地使用權(quán)），他們用幾十萬(wàn)、幾百上千萬(wàn)就買到了手。不說(shuō)生產(chǎn)，光說(shuō)轉(zhuǎn)手到賣土地就是幾千萬(wàn)元甚至幾個(gè)億的利潤(rùn)。
企業(yè)改制是發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的必由之路，只是由于缺少監(jiān)管，或者因監(jiān)管者也想發(fā)財(cái)，結(jié)果只能是苦了廣大的貧苦工人弟兄。有些企業(yè)改制后，幾千上萬(wàn)的工人沒(méi)有生活來(lái)源。而且大多數(shù)下崗職工都是四五十歲左右的中年人，打工吧沒(méi)人耍，體力活做不動(dòng)，上有老下有小，還要自己交繳醫(yī)保和養(yǎng)老金，生活壓力不堪重負(fù)。
事實(shí)上，各個(gè)國(guó)家都會(huì)面臨民眾貧富差距的問(wèn)題。根據(jù)世界銀行的報(bào)告，美國(guó)5%的人口掌握了60%的財(cái)富。但是，美國(guó)民眾對(duì)富人的態(tài)度卻并遠(yuǎn)沒(méi)有像國(guó)內(nèi)這樣對(duì)立，甚至部分富人還成為了全民偶像。近期，美國(guó)某機(jī)構(gòu)公布了2011年100家上市公司高管的年薪排行榜，蘋果CEO蒂姆·庫(kù)克以3.78億美元的年薪高居榜首，折合人民幣24億元，至少相當(dāng)于蘋果公司在得克薩斯州首府奧斯汀一家新企業(yè)園區(qū)的全部投資、抑或是蘋果代理生產(chǎn)商富士康一個(gè)工人6萬(wàn)年的工資總額。就庫(kù)克本人而言，可謂是蘋果公司的拯救人與掌舵者。
庫(kù)克初進(jìn)蘋果公司之時(shí)，這家IT企業(yè)的運(yùn)營(yíng)正可以用“一團(tuán)糟”來(lái)形容，并飽受內(nèi)耗損失之苦。庫(kù)克到任后即憑借自己出色才能提高了蘋果的庫(kù)存周轉(zhuǎn)效率，并主張?zhí)^(guò)中間零售商自建“蘋果零售店”。可以說(shuō)，蘋果今日市值的飆漲，與庫(kù)克本人的能力和睿智息息相關(guān)，他有足夠資本獲得相應(yīng)的高薪。
以此觀之，在美國(guó)即便是一個(gè)打工者也有成為大富豪的機(jī)會(huì)，只要你有足夠的能力讓公司市值提升，老板就愿意與管理者利益均沾。而且，庫(kù)克造富成功并非具有排他性和偶發(fā)性，在自由流動(dòng)的經(jīng)理人市場(chǎng)，每個(gè)人都可能成為耀眼的CEO，他們的機(jī)會(huì)是均等和公平的。恰因此，即便庫(kù)克拿到了天價(jià)高薪，也不會(huì)遭致多少非議，反而會(huì)有更多擁躉競(jìng)相跟隨其努力攀越的足跡。
更進(jìn)一步講，美國(guó)既有個(gè)稅制度不僅起到了削峰填谷、反哺民眾的作用，而且較高的遺產(chǎn)稅稅率也削弱了財(cái)富在代際間的傳承能力。良好的稅制環(huán)境安撫了貧富階層間的對(duì)立情緒，且強(qiáng)化了憑借個(gè)人奮斗發(fā)家致富的社會(huì)理念。
如今中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展效率已經(jīng)取得了驕人成績(jī)，資源公平配置當(dāng)?shù)玫礁嚓P(guān)注。政府部門在督促富人們反哺社會(huì)的同時(shí)，也應(yīng)當(dāng)通過(guò)對(duì)相關(guān)制度構(gòu)建的拾遺補(bǔ)缺，讓民眾獲得更加廣闊和公平的創(chuàng)富階梯。
官商勾結(jié)、以權(quán)謀私是很多商人和官員一夜暴富的捷徑。改革開放30年來(lái)，在中國(guó)商界依托官商勾結(jié)一夜暴富的人大有人在，因官商勾結(jié)而“落馬”的企業(yè)家舉不勝舉。企業(yè)家因官商勾結(jié)而失敗在某種意義上說(shuō)，它具有更為鮮明和獨(dú)特的中國(guó)式特征。 本新聞共 2頁(yè),當(dāng)前在第 1頁(yè) 1 2 想認(rèn)識(shí)全國(guó)各地的創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)業(yè)專家，快來(lái)加入“中國(guó)創(chuàng)業(yè)圈”
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