創(chuàng)業(yè)者，尤其是年輕的創(chuàng)業(yè)者，常常會向身邊的朋友尋求企業(yè)經(jīng)營的建議。但是，這么做卻是個(gè)錯(cuò)誤的選擇。原因是身邊的朋友對創(chuàng)業(yè)者所說的會是創(chuàng)業(yè)者希望聽到的話。然而，創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師是個(gè)不錯(cuò)的選擇，因?yàn)樗麄儠峁﹦?chuàng)業(yè)者真正需要的建議。
創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師應(yīng)該是可以向創(chuàng)業(yè)者提供工作生活建議的專業(yè)人士，或者是愿意幫助創(chuàng)業(yè)者的業(yè)內(nèi)人士。與朋友不同，創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師通常與創(chuàng)業(yè)者及其企業(yè)沒有直接關(guān)系，因此，也就比較容易提出嚴(yán)厲或批評性的建議。很多CYE創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師有創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷，或者擁有在創(chuàng)業(yè)者經(jīng)營領(lǐng)域中的工作背景，所以導(dǎo)師能夠彌補(bǔ)創(chuàng)業(yè)者的經(jīng)驗(yàn)不足之處，并且將他們?nèi)绾翁幚砭唧w業(yè)務(wù)問題的智慧和經(jīng)驗(yàn)傳授給創(chuàng)業(yè)者。
那么，如何才能找到一位優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師呢？幸運(yùn)的話，創(chuàng)業(yè)者可以找到合適的導(dǎo)師。但是很多時(shí)候，創(chuàng)業(yè)者需要花費(fèi)時(shí)間與朋友和同事進(jìn)行交流，構(gòu)建人脈關(guān)系網(wǎng)。創(chuàng)業(yè)者應(yīng)關(guān)注能夠稱為典范的人，這些人應(yīng)擁有技術(shù)，并且與創(chuàng)業(yè)者意氣相投。
以下是理想創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師必須具備的五項(xiàng)素質(zhì)：
1、務(wù)實(shí)精神
大多數(shù)創(chuàng)業(yè)者都擁有許多奇思妙想，有一些想法比較容易付諸實(shí)踐，也有一些想法過于希奇古怪，需要改進(jìn)后才能實(shí)行。優(yōu)秀的導(dǎo)師在企業(yè)經(jīng)營的各個(gè)方面都具備豐富、廣泛的知識和看法，這也使他們的建議更加富有建設(shè)性。
2、意志堅(jiān)定
創(chuàng)業(yè)者常常因?yàn)樘幚砥髽I(yè)的經(jīng)營問題而奔波忙碌。正因如此，他們很容易忽略企業(yè)發(fā)展中真正的首要任務(wù)。創(chuàng)業(yè)者可以把企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)告訴創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，那么如果沒能達(dá)成目標(biāo)，導(dǎo)師將會提供可信的建議，提醒創(chuàng)業(yè)者，并幫助企業(yè)經(jīng)營重返正軌。
3、持久耐力
成功的企業(yè)不會在發(fā)展的道路上止步不前。為了擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模，創(chuàng)業(yè)者需要不斷向?qū)熂橙⌒碌挠^念，切實(shí)了解擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模所需的資源和成本。之后創(chuàng)業(yè)者可能會需要考慮退出戰(zhàn)略，在這方面需要計(jì)劃、溝通和預(yù)見。
4、人際網(wǎng)絡(luò)
創(chuàng)業(yè)者需要關(guān)于投資人、設(shè)備、法律或財(cái)務(wù)建議的信息時(shí)候，創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師擁有廣泛的人際網(wǎng)絡(luò)，知道去哪里收集必要的信息。更重要的是，導(dǎo)師會告訴創(chuàng)業(yè)者需要如何做，才能創(chuàng)建和維護(hù)他們自己的人際網(wǎng)絡(luò)
5、看法角度
創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師知道如何審視創(chuàng)業(yè)者的企業(yè)經(jīng)營，并且會從客戶的角度進(jìn)行觀察。創(chuàng)業(yè)者專注于企業(yè)發(fā)展，自然會忘記置身其外，以局外人的眼光看待企業(yè)發(fā)展。這就如同一個(gè)人在鐵路沿線附近生活一陣子后，就慢慢聽不到火車經(jīng)過的動靜了。
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