【導(dǎo)讀】近年來(lái)，歐美國(guó)家的年輕畢業(yè)生大批地進(jìn)入創(chuàng)業(yè)公司，這和過(guò)去非常不一樣，原因是人們不在于那種巨大的落差感，年輕畢業(yè)生相信加入一個(gè)新創(chuàng)公司說(shuō)不定更能改變世界。美國(guó)的專業(yè)人士也認(rèn)為這受益于美國(guó)各大大學(xué)的孵化教育，他們開(kāi)始把加入一家新創(chuàng)公司當(dāng)成是一種生活方式。各位中國(guó)的創(chuàng)業(yè)者們，今年有畢業(yè)生加入你們嗎？
如果問(wèn)一批近年來(lái)畢業(yè)的大學(xué)生——他們目前在哪里工作的話，有相當(dāng)一部分人會(huì)回答說(shuō)：“在一家初創(chuàng)公司工作。”“初創(chuàng)公司”曾經(jīng)是一個(gè)指代小企業(yè)的行業(yè)術(shù)語(yǔ)，但現(xiàn)在卻讓人聯(lián)想到一種令人興奮的具有企業(yè)家精神的生活方式——越來(lái)越多受過(guò)大學(xué)教育的年輕人正在選擇這種生活方式。
目前，Y世代(Generation Y，又稱千禧世代，通常指在1980年代初至2000年代初期間出生的年輕人——譯者注)有47%在員工人數(shù)少于100人的公司工作。對(duì)于千禧世代而言，創(chuàng)業(yè)研究是受歡迎程度排名第三的專業(yè)，千禧世代攻讀創(chuàng)業(yè)專業(yè)的比例是其他幾個(gè)世代的1.82倍。據(jù)紐約市經(jīng)濟(jì)發(fā)展局(New York City Economic Development Corp)公布的數(shù)據(jù)顯示，僅在紐約市，自2007年以來(lái)就有82家初創(chuàng)公司獲得了超過(guò)1,000萬(wàn)美元的融資，而紐約州勞動(dòng)廳(New York State Department of Labor)指出，過(guò)去五年以來(lái)高科技就業(yè)人數(shù)增長(zhǎng)了10%。
在移動(dòng)支付初創(chuàng)公司Venmo擔(dān)任安卓應(yīng)用開(kāi)發(fā)員的羅恩·夏皮羅(Ron Shapiro)說(shuō)：“常春藤聯(lián)盟院校的許多大學(xué)畢業(yè)生最終進(jìn)入銀行業(yè)和咨詢業(yè)，而且許多人最終喜歡這些行業(yè)，但我沒(méi)發(fā)現(xiàn)有許多人像我那樣興奮地談?wù)撟约耗壳霸谀睦锕ぷ鳌！彼衲?月份畢業(yè)于哥倫比亞大學(xué)(Columbia University)。
在《福布斯》雜志最近發(fā)表的一篇文章中，德勤會(huì)計(jì)師事務(wù)所(Deloitte)首席執(zhí)行官(CEO)巴里·薩爾茲博格(Barry Salzberg)引用了達(dá)特茅斯學(xué)院(Dartmouth College)一位在校本科生所說(shuō)的話，這位大學(xué)生把投身于金融業(yè)和咨詢業(yè)的決定稱作為“一個(gè)浪費(fèi)才智的悲劇”。
薩爾茲博格解釋說(shuō)：“千禧世代想要知道，如果他們加入貴公司的話，那么他們將會(huì)如何在世界中產(chǎn)生一個(gè)積極的影響。”
我曾交談過(guò)的許多近屆畢業(yè)生都選擇去初創(chuàng)公司工作，因?yàn)樗麄冇X(jué)得這樣做會(huì)讓他們能夠?yàn)楣咀龀鲇幸饬x的貢獻(xiàn)，同時(shí)也能看到最終結(jié)果——這是咨詢顧問(wèn)很少有機(jī)會(huì)做到的事情。他們還指出初創(chuàng)公司不按職位等級(jí)劃分的組織結(jié)構(gòu)，許多人表示，這使他們能夠非常迅速地學(xué)會(huì)涉及范圍廣泛的一系列技能，而不是像入門(mén)級(jí)金融職位那樣只允許專門(mén)負(fù)責(zé)一個(gè)領(lǐng)域。然而，最重要的是，他們提到自己希望能產(chǎn)生影響，以及渴望在他們及其他人的生活中創(chuàng)造價(jià)值。
夏皮羅解釋說(shuō)：“我認(rèn)為，能夠在一家你覺(jué)得正在對(duì)世界產(chǎn)生一定影響的公司工作，會(huì)讓你為之感到興奮。你能夠成為對(duì)世界產(chǎn)生一定影響那個(gè)故事的一部分。”
現(xiàn)在，許多受過(guò)大學(xué)教育的20多歲年輕人都在初創(chuàng)公司的生活選擇上留條后路，而夏皮羅只是其中的一員。有些人，比如布朗大學(xué)(Brown University)校友、優(yōu)質(zhì)設(shè)計(jì)交易網(wǎng)站Consignd聯(lián)合創(chuàng)始人剛畢業(yè)就創(chuàng)辦了公司。其他人，比如凱特琳·斯特蘭德貝格(Caitlin Strandberg)，先在精明的CEO手下做學(xué)徒，然后跳槽從事其他業(yè)務(wù)領(lǐng)域。
斯特蘭德貝格說(shuō)：“大學(xué)畢業(yè)后，只要你擁有強(qiáng)烈的進(jìn)取心以及真正愿意提升自身價(jià)值的話，那么你就可以做自己在21歲時(shí)沒(méi)有理由做的很多事情。”她是康奈爾大學(xué)(Cornell University)2010屆畢業(yè)生，先在設(shè)計(jì)初創(chuàng)公司Behance和個(gè)人理財(cái)網(wǎng)站LearnVest工作，然后加盟風(fēng)投公司——飛橋資本合伙公司(Flybridge Capital Partners)。
電子商務(wù)網(wǎng)站Consignd聯(lián)合創(chuàng)始人蓋布里埃爾·弗雷特曼 (Gabriel Flateman)是布朗大學(xué)2012屆畢業(yè)生，他說(shuō)：“有許多因素——其中許多是技術(shù)突破，使得現(xiàn)在幾個(gè)小孩加上一個(gè)創(chuàng)業(yè)構(gòu)想就能有望實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)目標(biāo)。”
梅賽德斯·本特(Mercedes Bent)是哈佛大學(xué)(Harvard University)2010屆畢業(yè)生。他目前是紐約創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)General Assembly的產(chǎn)品經(jīng)理，該公司在全球八個(gè)地方為學(xué)生開(kāi)設(shè)有關(guān)移動(dòng)開(kāi)發(fā)和網(wǎng)站設(shè)計(jì)等熱門(mén)主題的一系列課程。他說(shuō)：“能夠?qū)υS多不同的行業(yè)進(jìn)行調(diào)查是General Assembly真正吸引我的地方。”本特曾在高盛(Goldman Sachs)工作過(guò)兩年，然后在2012年突然轉(zhuǎn)行——跳槽到General Assembly。 本新聞共 2頁(yè),當(dāng)前在第 1頁(yè) 1 2 想認(rèn)識(shí)全國(guó)各地的創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)業(yè)專家，快來(lái)加入“中國(guó)創(chuàng)業(yè)圈”
|
