某商行董事長(zhǎng)關(guān)向東說,創(chuàng)業(yè)成功有很多偶然因素,比如,偶然的機(jī)會(huì),朋友的關(guān)系,這個(gè)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手比較少等。守業(yè)比創(chuàng)業(yè)更難。企業(yè)發(fā)展起來之后,隨著競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的增多、市場(chǎng)的變化、業(yè)務(wù)規(guī)模的擴(kuò)大,老板的管理水平也應(yīng)不斷提高。
有些老板創(chuàng)業(yè)成功后,貪大喜功,最終導(dǎo)致企業(yè)失去控制;有些老板創(chuàng)業(yè)時(shí)十分勤奮,成功后產(chǎn)生惰性,最后導(dǎo)致企業(yè)戰(zhàn)斗力削弱;有些老板雖然在創(chuàng)業(yè)成功后依然兢兢業(yè)業(yè),但不知道學(xué)習(xí)提高自身的管理水平,最終因不適應(yīng)市場(chǎng)的變化而被淘汰……
總之,老板無論是在順境還是在逆境,都應(yīng)保持平常心,不斷學(xué)習(xí)提高,與時(shí)俱進(jìn)。
想認(rèn)識(shí)全國(guó)各地的創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)業(yè)專家,快來加入“中國(guó)創(chuàng)業(yè)圈”
|