在如今的中國(guó)商務(wù)場(chǎng)合，最流行的八卦不是誰(shuí)跳槽了，而是誰(shuí)去創(chuàng)業(yè)了。高管創(chuàng)業(yè)、海歸創(chuàng)業(yè)、媒體人創(chuàng)業(yè)，但凡有些人脈資源、一技之長(zhǎng)的行業(yè)精英，無(wú)不把創(chuàng)業(yè)當(dāng)做自己人生的下一個(gè)“大事件”。這種轉(zhuǎn)型不僅是對(duì)夢(mèng)想的期待，也是對(duì)自己過(guò)往履歷的一種滿懷驕傲的“蓋棺定論”。
十年前，從小公司到大公司謀職、從大公司的中層跳到中小公司做高管、從不知名的大公司被挖到世界500強(qiáng)，是在中國(guó)商業(yè)江湖打拼的典型成功邏輯。這種成功依靠?jī)煞N價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)定義：一是機(jī)構(gòu)價(jià)值，即你所去公司的平臺(tái)大小或者你所去公司的職位高低；二是薪水價(jià)值，無(wú)論是從小公司到大公司，還是從大公司的中層到小公司的高層，薪水必漲無(wú)疑。
那是一個(gè)屬于職業(yè)經(jīng)理人的時(shí)代，所有的媒體都在追蹤C(jī)EO，所有的職場(chǎng)菜鳥、即將畢業(yè)的大學(xué)生都認(rèn)為“成功可以復(fù)制”。但毫無(wú)疑問(wèn)，隨著中國(guó)新一波創(chuàng)業(yè)大潮的興起，職業(yè)經(jīng)理人身上的光環(huán)正在被他們身邊那些不安分的同事、朋友所分流。后者通過(guò)選擇創(chuàng)業(yè)或者加盟創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，來(lái)與“打工文化”說(shuō)再見。
中國(guó)現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)浪潮有多熱，看一組數(shù)據(jù)便可窺見一斑。清科研究中心近日發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，2011年上半年，中國(guó)創(chuàng)投市場(chǎng)投資熱浪襲人，共發(fā)生投資案例605起，同比漲幅為56.3%，已達(dá)2010年全年74.0%；其中披露金額的538起共涉及投資總額為60.67億美元，與上一年同期的22.44億美元相比漲幅高達(dá)170.4%，并已然超過(guò)2010年全年53.87億美元的投資總量。
錢是最簡(jiǎn)單、直觀的一種工具，在當(dāng)下中國(guó)創(chuàng)投市場(chǎng)，它簡(jiǎn)直就是一種標(biāo)準(zhǔn)，甚至是唯一的標(biāo)準(zhǔn)。衡量一個(gè)人的創(chuàng)業(yè)進(jìn)度，無(wú)非兩種尺度：第一，融沒(méi)融到資；第二，是否IPO。
盡管中國(guó)人對(duì)錢的問(wèn)題一直諱莫如深，不愿承認(rèn)拿錢與創(chuàng)業(yè)之間的等號(hào)關(guān)系，但事實(shí)卻是，這就是中國(guó)創(chuàng)投江湖的“成功顯學(xué)”。一直都是實(shí)現(xiàn)IPO的創(chuàng)業(yè)者大談特談成功經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在剛剛拿到投資的創(chuàng)業(yè)者也開始加入這個(gè)行列。
如果說(shuō)拿錢是一個(gè)創(chuàng)業(yè)者能否成功的門檻，那么，漂亮的個(gè)人履歷則是能否拿到錢的門檻。
IPO本身也是一種融資。以去年以來(lái)在美國(guó)IPO的中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)公司為例，其創(chuàng)始人大多具有出彩的職業(yè)背景。優(yōu)酷創(chuàng)始人古永鏘曾是搜狐高管、土豆創(chuàng)始人王微之前是貝塔斯曼中國(guó)區(qū)的高管，人人網(wǎng)的陳一舟和奇虎360的周鴻祎是二次創(chuàng)業(yè)的老兵、淘米網(wǎng)的王海兵則是騰訊的技術(shù)骨干。只有世紀(jì)佳緣的龔海燕算是草根創(chuàng)業(yè)，但她擁有北大與復(fù)旦的求學(xué)經(jīng)歷。
當(dāng)然，帶領(lǐng)企業(yè)上市絕非任何等閑之輩能做到的，這本身就有一個(gè)成功概率的問(wèn)題，但是，如果創(chuàng)業(yè)之初融資也需要“認(rèn)證”創(chuàng)業(yè)者的身份，這對(duì)于眾多草根創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō)，就是一個(gè)天然的門檻。最近采訪一位著名的投資人，他投資了中國(guó)TMT領(lǐng)域很多優(yōu)秀的項(xiàng)目，而且都在早期。拍照過(guò)程中和他閑聊，問(wèn)是否每天都坐在辦公室等著創(chuàng)業(yè)者上門遞上商業(yè)計(jì)劃書。他哈哈一笑，“你想想，現(xiàn)在如果一個(gè)創(chuàng)業(yè)者不能在自己的手機(jī)里找到5個(gè)有能力給他投資的聯(lián)系人，這本身不就說(shuō)明有問(wèn)題了嗎？”最后他還補(bǔ)充道，“草根創(chuàng)業(yè)者越來(lái)越多，但成功概率越來(lái)越低。這個(gè)你不要寫！”
很多大學(xué)生、有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想的年輕人在創(chuàng)業(yè)之初，都會(huì)找天使投資人，這種源自美國(guó)硅谷的創(chuàng)投文化近一兩年來(lái)也開始在中國(guó)流行起來(lái)，同時(shí)誕生了一批尋求早期項(xiàng)目的職業(yè)天使投資人。但他們對(duì)創(chuàng)業(yè)者都有自己的偏好：雷軍非熟人不投，徐小平喜歡海歸創(chuàng)業(yè)者，投資了淘米網(wǎng)的曾立青只投騰訊系的創(chuàng)業(yè)者，李開復(fù)的創(chuàng)新工場(chǎng)則對(duì)大公司出來(lái)的創(chuàng)業(yè)者感興趣……
這與硅谷的創(chuàng)業(yè)文化截然不同，比爾·蓋茨和喬布斯早年都是從自家車庫(kù)起家，現(xiàn)如今最炙手可熱的創(chuàng)業(yè)明星、Facebook創(chuàng)始人扎克伯格則是一窮二白的大學(xué)生，Groupon創(chuàng)始人是一家小出版社的普通編輯。美國(guó)的草根可以復(fù)制成功，中國(guó)的草根看著精英復(fù)制成功。
為什么草根創(chuàng)業(yè)者在中國(guó)越來(lái)越不受待見？原因很簡(jiǎn)單，相比有著光鮮背景的精英創(chuàng)業(yè)者，草根的能力、潛力被遮蔽太多，“看不清”即風(fēng)險(xiǎn)。而投資人的邏輯則是，一分投入一分收獲，如何把成功的可能提高到最大，是他們的首要考慮因素。所以熟人、能人等精英群體才是他們的最愛。這個(gè)游戲的潛規(guī)則是，天使投資人找到合適的人并投入一筆資金，然后幫創(chuàng)業(yè)者找接盤的VC，VC接著找PE接盤，上市之前，PE再找投行來(lái)承銷。一路下來(lái)，幾乎就是一場(chǎng)“熟人接龍游戲”。
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當(dāng)資本越來(lái)越泛濫、全民PE、滿大街都是VC的背景下，中國(guó)的創(chuàng)投市場(chǎng)不可能不浮躁，成功的概率不可能不“青睞”精英，草根創(chuàng)業(yè)者不可能受到推崇。資本導(dǎo)向的結(jié)果就是“成功學(xué)導(dǎo)向”，而非成功導(dǎo)向。據(jù)說(shuō)，中國(guó)一家主流團(tuán)購(gòu)網(wǎng)站的真正老大不是其創(chuàng)始人，而是背后一家地產(chǎn)公司的老總，這個(gè)老總看到團(tuán)購(gòu)熱潮后，就找來(lái)那位有過(guò)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的業(yè)內(nèi)資深人士幫其“打工”并掛著“創(chuàng)始人”的名號(hào)。以前投資是通過(guò)人來(lái)看項(xiàng)目，現(xiàn)在是先定項(xiàng)目再找人，找人當(dāng)然要找精英。為投資人打工，這才是精英創(chuàng)業(yè)者的歸宿？
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