一個區(qū)域要想有競爭力離不開人才，但我認(rèn)為，核心不在人才本身，而在利于人才創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。西安、成都、長春，都是中國高教、科技事業(yè)比較發(fā)達(dá)的省會城市，也是人才云集的地方。但是這3個市所在的省“十一五”期間都沒有完成科研投入占GDP比重這個指標(biāo)。原因是什么呢?不是其人才不多，而是這些地方，對人才創(chuàng)業(yè)的環(huán)境并非最好。這既有創(chuàng)業(yè)氛圍的原因也有軟環(huán)境的原因，更有政府對市場的控制力過強(qiáng)的原因。比如，在“十一五”期間，原吉林省委書記王珉在吉林大力推行國有企業(yè)改革，但吉林省還是沒有完成民營經(jīng)濟(jì)要占全部經(jīng)濟(jì)50%的目標(biāo)，只完成了49%多一點(diǎn)，從這個側(cè)面也說明了吉林這些地方，對民營經(jīng)濟(jì)的支持發(fā)展的環(huán)境還欠缺，人才環(huán)境還有待完善。
目前來說，中國民營經(jīng)濟(jì)生存環(huán)境越來越不好，可能只有在互聯(lián)網(wǎng)和文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)，民營經(jīng)濟(jì)才有機(jī)會，其他行業(yè)可能都沒有太多機(jī)會。我們的博士、碩士都在考公務(wù)員，這是一種人才浪費(fèi)，也反映了目前民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展困難的現(xiàn)狀。我對當(dāng)前民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較悲觀，“十二五”時期可能還會是民營經(jīng)濟(jì)倒退的時代。為此需要警示這種趨勢的發(fā)生。
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