持續(xù)了數(shù)年的“用工荒”現(xiàn)象再度出現(xiàn)，并呈現(xiàn)出新特點：中西部開始與東部展開爭搶農(nóng)民工的激烈競爭。“用工荒”使得一些企業(yè)陷入困境，然而，中國目前出現(xiàn)的“用工荒”并非市場上沒有足夠的勞動力，而是民工對自身價值的待價而沽。“用工荒”的出現(xiàn)有利益倒逼企業(yè)提高用工待遇和促進中國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，改變依靠“血汗工廠”牟利的局面。
東西部上演民工爭奪戰(zhàn) 多地出現(xiàn)“用工荒”
據(jù)媒體報道，今年年初，上海、廣東、浙江均出現(xiàn)“用工荒”。在上海的閔行、楊浦、奉賢等區(qū)的許多加工企業(yè)生產(chǎn)線開工率不足一半，致使部分企業(yè)醞釀集體外出“搶”民工。
實際上，“用工荒”不僅僅出現(xiàn)在加工型企業(yè)，上海、北京、廣州等大城市的服務(wù)行業(yè)也遭遇到同樣問題，出現(xiàn)了快遞荒、送水荒、維修荒、保姆荒等。上海的保姆月薪最低價已漲至2500元，但依然“一工難求”。
“用工荒”最早出現(xiàn)在2004年，8年后的今天，“用工荒”愈發(fā)嚴重，很可能從以往的“季節(jié)荒”向“常年荒”轉(zhuǎn)變。
“用工荒”新特點：東西部上演民工爭奪戰(zhàn)
此外，今年出現(xiàn)的“用工荒”較往年呈現(xiàn)出新特點，往年主要是東部和南部的沿海經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)出現(xiàn)用工短缺的局面，而今年則蔓延至西部地區(qū)，而為了爭奪到廉價勞動力，東部和西部城市之間展開了民工爭奪戰(zhàn)。
先是上海的企業(yè)安排了近400輛長途大巴奔赴安徽、江蘇、河南、湖北等勞動力輸出大省去接農(nóng)民工到上海打工，而重慶則極力挽留當?shù)氐膭趧恿Γ貞c勞動部門及多個工業(yè)開發(fā)區(qū)的官員在春節(jié)期間，到火車站、汽車站勸說欲到東部沿海城市打工的川渝籍農(nóng)民工留在家鄉(xiāng)就近打工。僅重慶富士康一家，就允諾拿出10萬個工作崗位供本地農(nóng)民工選擇。藉此不難看出，西部大開發(fā)的戰(zhàn)略大背景下，東部和西部正進行一場勞動力爭奪戰(zhàn)。
中國有13億人口，其中有超過7億農(nóng)民，流動人口超過2億，其中絕大多數(shù)為外出打工的農(nóng)民工。“用工荒”實質(zhì)：“不差錢”的二代農(nóng)民工對低薪說不 農(nóng)民工待遇低 中國行業(yè)收入差距全球最大
中國目前出現(xiàn)的“用工荒”，并非Cye.com.cn中國沒有充足的勞動力。中國有13億人口，其中有超過7億農(nóng)民，流動人口超過2億，其中絕大多數(shù)為外出打工的農(nóng)民工。但是，農(nóng)民工近幾年逐漸有“回流”的趨勢，部分農(nóng)民工因到大城市打工的待遇過低，而選擇回鄉(xiāng)。
農(nóng)民工的待遇低表現(xiàn)在多方面，一是直接的報酬低；二是體力勞動負擔重；三是缺乏完善的社會保障體系；四是戶籍、社保等制度壁壘，無法讓外來人口真正融入城市。實際上，最新的統(tǒng)計顯示，中國的行業(yè)收入差距已擴大至15倍，躍居全球最高。而低收入人群中，農(nóng)民工所從事的職業(yè)絕大多數(shù)是低收入行業(yè)。腦力勞動者收入過高，體力勞動者，特別是農(nóng)民工收入過低，而大城市的房價、物價又居高不下，導(dǎo)致收入微薄的農(nóng)民工，無法負擔在城市過高的生活成本，這也導(dǎo)致了越來越多的農(nóng)民工不愿到大城市打工。
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