中年開始□為自己而活
因為有更平和的心態(tài)和對人生更全面的分析，對于人們常常提到的年齡局限和機會成本，這是中年人創(chuàng)業(yè)不得不面對的問題，他們往往有更灑脫也更理性嚴(yán)密的想法。
人們常會認(rèn)為，創(chuàng)業(yè)是年輕人的事情。現(xiàn)成的例子擺在那里：生于1971年的丁磊，26歲創(chuàng)辦網(wǎng)易，32歲成為中國首富;更年輕的陳天橋，21歲就成為上海某Cye.com.cn集團分公司的副總經(jīng)理，26歲創(chuàng)辦盛大，32歲身家過百億，取代丁磊成為新一代中國首富。還有個更令中年人郁悶的理論，說創(chuàng)業(yè)的黃金年齡在25至30歲。理由是這段時期是人創(chuàng)新思維最為活躍、精力最充沛、創(chuàng)造欲最旺盛的高峰期。尤其是在網(wǎng)絡(luò)軟件、廣告、策劃、咨詢、證券、投資等知識密集型行業(yè)，“經(jīng)驗”已經(jīng)不重要，重要的是“創(chuàng)新精神”。
但這個缺乏彈性的理論中年人是不同意的。曾經(jīng)大起大落的車廣平甚至主張30歲后才有基礎(chǔ)談創(chuàng)業(yè)。“25歲之前，人還處于接受各種知識的階段;25到30歲，是性格定型階段。一般人要到30歲，經(jīng)過一番歷練，才能清楚地認(rèn)識自己，正確地為自己定位。”
“現(xiàn)在是科技時代、邏輯時代，并不是心口掛個‘勇’字就能天下無敵的。創(chuàng)意很重要，但創(chuàng)意也要建立在模式的基礎(chǔ)上才有價值。這個模式就是管理。至于人到中年體力上的劣勢，是可以通過善用時間來調(diào)節(jié)的。”梁實秋曾經(jīng)說過：“中年的妙趣，在于相當(dāng)?shù)恼J(rèn)識人生，認(rèn)識自己，從而做自己所能做的事，享受自己所能享受的生活。”30歲，重啟人生，他們的狀態(tài)應(yīng)該就是這樣。
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