傳遞企業(yè)責任
通常YBC項目為3年計劃，來自社會和企業(yè)的捐贈資金循環(huán)使用，即像滾雪球一樣越滾越大。如此一來，YBC在鼓勵和培養(yǎng)青年創(chuàng)業(yè)的同時，順利實現(xiàn)了企業(yè)社會責任的傳遞。更為可喜的是，越來越多創(chuàng)業(yè)成功的青年攜手合作，為全社會帶來更多的就業(yè)機會。
YBC總干事谷麗萍說，當代中國青年是中華民族有史以來接受正規(guī)教育程度最高的一代人，他們中間有巨大的潛力。目前，獲得YBC扶助的創(chuàng)業(yè)青年群體逐漸形成團隊意識，并勇于承擔更多社會責任，盡己所能，幫助其他渴望創(chuàng)業(yè)成功的青年。
銀川宸瑋網(wǎng)絡科技有限公司總經(jīng)理梁韜，曾遭遇3度創(chuàng)業(yè)失敗，最終通過YBC項目站起來。他說，目前YBC已成立青年俱樂部，希望通過開展各種活動，使創(chuàng)業(yè)青年群體成為一支有朝氣、有活力、有創(chuàng)造力的團隊。
當前，國內(nèi)各地的YBC機構(gòu)，面對嚴峻的就業(yè)形勢，努力讓更多有創(chuàng)意的大學生參與項目，同時動員工商界以社會公益的方式，幫助青年創(chuàng)業(yè)。
有關(guān)統(tǒng)計數(shù)字顯示，2008年YBC扶持的青年創(chuàng)業(yè)項目已超過500個，創(chuàng)造就業(yè)崗位5000個，總計2000多名導師志愿者加入創(chuàng)業(yè)支撐體系。
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