- 調(diào)查分析
1 逾半數(shù)期望月薪超三千
多數(shù)學(xué)生選擇先渡過(guò)眼前“難關(guān)”，再圖發(fā)展
調(diào)查顯示，薪酬和福利是40.4%受訪者找工作首要考慮的因素。過(guò)半數(shù)大學(xué)生期望月薪在3000元以上。
其中，25.9%的受訪者期望月薪在3000到4000元之間，期望月薪在4000到5000元之間的受訪者占18.0%，期望值在5000元以上者所占比例為9.5%。
此外，38.4%受訪者表示看重個(gè)人的發(fā)展機(jī)會(huì)。有受訪學(xué)生表示，一個(gè)“有著很寬裕的上升空間和快速提升自身能力的環(huán)境”將是他們尋找工作的首選；較少數(shù)的學(xué)生表示看重單位性質(zhì)、地理位置、家庭期望。
這些受訪學(xué)生的就業(yè)選擇因素，顯示了金融危機(jī)下學(xué)生在就業(yè)選擇方面具有較強(qiáng)的危機(jī)意識(shí)。薪酬福利和個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)相比而言，一個(gè)是眼前生活的保障，一個(gè)是未來(lái)個(gè)人的發(fā)展。調(diào)查結(jié)果顯示出，更多的學(xué)生選擇了先渡過(guò)眼前的難關(guān)，再圖發(fā)展。
2 大學(xué)生求職期望值降低
大部分受訪者能接受去小城鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)
當(dāng)調(diào)查問(wèn)及“如求職較為困難，你對(duì)去小城鎮(zhèn)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位就業(yè)能否接受”時(shí)，不到一成(9.8%)的學(xué)生表示堅(jiān)決不接受，近半(48.4%)的學(xué)生則表示實(shí)在沒(méi)有其他機(jī)會(huì)時(shí)可以接受，只有41.8%的學(xué)生樂(lè)于接受。
可見(jiàn)，在就業(yè)壓力下，北京大學(xué)生已逐步改變自己的就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，更多的大學(xué)生已經(jīng)開(kāi)始接受并樂(lè)于到鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)就業(yè)。
調(diào)查還顯示，三分之一的受訪者不再著重考慮單位性質(zhì)；半數(shù)以上學(xué)生表示求職時(shí)不關(guān)注專業(yè)是否對(duì)口。
鑒于目前就業(yè)形勢(shì)，大學(xué)生求職的“門(mén)檻”放低了，并不強(qiáng)求去大城市、國(guó)企，也不再表現(xiàn)出對(duì)所學(xué)專業(yè)的執(zhí)著。 本新聞共 5頁(yè),當(dāng)前在第 2頁(yè) 1 2 3 4 5
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