加拿大總理哈珀和加工業(yè)部長共同與加拿大青年創(chuàng)業(yè)基金會孵化的青年創(chuàng)業(yè)者座談，聽取他們關于有關穩(wěn)定加拿大經(jīng)濟、增加就業(yè)和加強經(jīng)濟競爭力的意見和建議。加拿大卡爾加里市的斯迪斯噪音和熱能輻射控制公司的總經(jīng)理戴維森出席了座談會,他的創(chuàng)業(yè)過程反映了加拿大扶助青年創(chuàng)業(yè)的具體理念.
近年來，隨著環(huán)保政策日益重要，加拿大對房屋節(jié)能和防噪音方面提出越來越高的標準和要求，這樣，如何根據(jù)具體房屋特點對房屋進行防噪音和節(jié)能改造就成了市場需求一大亮點。但戴維森發(fā)現(xiàn)，在加拿大噪音污染和熱能放射控制行業(yè)基本只有兩種公司，一是搞咨詢的，一是搞產(chǎn)品制造的，而缺乏集設計和制造于一身的專業(yè)公司，以致于該行業(yè)沒有能力滿足市場的很多實際需要。因此，戴維森根據(jù)自己幾年來在該行業(yè)積累的實際工作經(jīng)驗和廣泛知識及對市場需要的深入了解，于2006年組建了斯第思噪音和熱能放射控制公司。戴維森的公司集咨詢、設計和制造于一身，對市場需要反應敏感，適應性強，這樣不僅在短時間里償還了創(chuàng)業(yè)貸款，而且于去年實現(xiàn)銷售額 1,000萬加元，并在今年初和西門子等大公司簽訂了450萬加元的銷售合同。斯第思公司成為青年創(chuàng)業(yè)的成功范例。目前的戴維森公司有雇員48名，并設有兩家分公司。
戴維森一炮打響，這與加政府和社會公益機構(gòu)的扶助密不可分。
加拿大支持創(chuàng)業(yè)的渠道是多元的，包括政府〔聯(lián)邦政府或者省市政府〕、政府和社會公益機構(gòu)結(jié)合、商業(yè)銀行及現(xiàn)有企業(yè)投資再創(chuàng)業(yè)。
直接孵化戴維森公司的是加拿大青年創(chuàng)業(yè)基金會，該會屬于政府注入大量資金的民間機構(gòu)。加青年創(chuàng)業(yè)基金會的貸款名言是：“我們尋找的是個性，而不是抵押品！” 為達此目標， 該基金會制定的貸款基本要求包括：申請人年齡應在18歲到34歲之間；必須具備兩年有存活力的 創(chuàng)業(yè)計劃和相應資金流動表；具有創(chuàng)業(yè)公司所需的專業(yè)訓練和經(jīng)驗；同意與基金會所安排的指導老師至少合作2年；創(chuàng)業(yè)公司能夠增加就業(yè)機會；申請人必須接受基金會信用檢查；申請人沒有欠貸歷史，且在過去五年沒有發(fā)生破產(chǎn)。基金會首次會提供低息貸款15,000加元，一年后可追加10,000加元。貸款必須在3－5年內(nèi)還清。此外，基金會還有一個名為“創(chuàng)業(yè)者教育與發(fā)展中心”的合作伙伴。經(jīng)有關專家小組同意，申請人可以利用該中心提供的2,000加元贈款支付在那里進行的專業(yè)培訓。
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