聲名無(wú)價(jià)
不依賴他人，自力更生，自創(chuàng)事業(yè)，是經(jīng)商的基本精神。在成功者中間，當(dāng)然不乏互助合作的事例，然而這種互助多基于自助自立，很少有只望他人幫助，而不愿幫助他人的現(xiàn)象。
就以商業(yè)談判而言，相互間的權(quán)利和義務(wù)劃清后，各人必會(huì)盡力而為，共同完成任務(wù)。但是，認(rèn)識(shí)并共事的人，并不等于知已，就可將一切事情毫無(wú)保留地相告。不可沒(méi)[創(chuàng) 業(yè)網(wǎng)m.ningdatou.com]有界限，完全依賴別人或受人依賴都不足取。如共同經(jīng)營(yíng)公司，當(dāng)各人的工作崗位分配妥當(dāng)后，其中有頭腦靈活者提出辦附屬事業(yè)，若經(jīng)股東會(huì)同意，即會(huì)在股東中選一[創(chuàng) 業(yè)網(wǎng)m.ningdatou.com]位較有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和能力的人擔(dān)任附屬企業(yè)的負(fù)責(zé)人。這位負(fù)責(zé)人決不會(huì)利用職權(quán)做有利于自己的事。
在本業(yè)方面，創(chuàng)業(yè)之初雖需借重他人的力量，一但上了軌道后就應(yīng)以自己的力量行事。
至于共同事業(yè)與本業(yè)二者之間則應(yīng)界限分明。縱然本業(yè)虧本，發(fā)生赤字，也決不損害共同事業(yè)。
因?yàn)椤奥暶睙o(wú)價(jià)。一旦一個(gè)人樹立起公而忘私，寧可個(gè)人賠也不揩共同事業(yè)的油的好名聲，即使有朝一日功成身退，亦會(huì)有求才者終日絡(luò)繹不絕地登門，以優(yōu)越的條件請(qǐng)其主持事業(yè)。
普遍撒網(wǎng)
男人的網(wǎng)是他的社會(huì)關(guān)系。“撒網(wǎng)”，就是創(chuàng)造，編織社會(huì)關(guān)系的能力。能力強(qiáng)的男人可對(duì)擦肩而過(guò)、引起自己欲望的女人笑笑，招呼一聲，搭訕開來(lái)[創(chuàng) 業(yè)網(wǎng)m.ningdatou.com]，攀上“老鄉(xiāng)”（女人是哪兒的你就是哪兒的）攀上校友。結(jié)果，這位女人地址電話留了下來(lái)，他手里便有可收可放的線，就等時(shí)機(jī)合適，起網(wǎng)抓魚了。
這道理在商場(chǎng)上也很適用。
商界金言曰：“一流人才最注重人緣。”又說(shuō)：“擦肩而過(guò)也有前世姻緣。”因此商界中最重人際關(guān)系。因而你就是一個(gè)一流的經(jīng)營(yíng)者。“一流人才最注重人緣”。其實(shí)這[創(chuàng) 業(yè)網(wǎng)m.ningdatou.com]句的反面應(yīng)該說(shuō)：“最注重人緣的人，才能成一流人才”。
確實(shí)，人緣是很微妙的東西。我們?cè)谑篱g上的一舉一動(dòng)，所接觸的大人物或小人物都很可能變成日后成敗的因素。而世間，密密麻麻地結(jié)著人緣的網(wǎng)，我們每一個(gè)人都生活的在一個(gè)個(gè)的網(wǎng)目之中，攀緣著網(wǎng)[創(chuàng) 業(yè)網(wǎng)m.ningdatou.com]絲可以和許多人拉
上關(guān)系。假如我們能和這么多人建立良好的人際關(guān)系，使他們成為在事業(yè)上幫助你的朋友，在生意上照顧你的顧客，我相信你的生意一定非常成功。因此你結(jié)的網(wǎng)絲越多，越堅(jiān)固，等[創(chuàng) 業(yè)網(wǎng)m.ningdatou.com]于你有一個(gè)無(wú)形的巨大的財(cái)產(chǎn)。不用說(shuō)，以此為資本，不管在買賣上或金融上都將為你開拓一條康莊大道。因之，我希望做生意一定要盡快建立人際關(guān)系。
人際關(guān)系亦即人緣，這種東西是自己要去創(chuàng)造的，并不會(huì)從天上掉下來(lái)的。如果太客氣，太害羞，太內(nèi)向，將失去許多和人接觸的機(jī)會(huì)。還有，有了一點(diǎn)人緣，仍要努力加以擴(kuò)展，加以活用，使得生意扎實(shí)地向前發(fā)展。
當(dāng)你在公司上班的時(shí)候，只要運(yùn)用組織的力量，擴(kuò)大，運(yùn)用公司的人際關(guān)系就可以使業(yè)務(wù)進(jìn)展。公司有公司整體的信用和實(shí)力，干部有干部之間的人際關(guān)系，并不需要中級(jí)以下職員的人際關(guān)系，公司的業(yè)務(wù)就可[創(chuàng) 業(yè)網(wǎng)m.ningdatou.com]以拓展。至于勞動(dòng)者，更可以說(shuō)完全不需要他們的人際關(guān)系，只要[創(chuàng) 業(yè)網(wǎng)m.ningdatou.com]努力做工作便好。這些中級(jí)以下的員工，一旦自立開業(yè)，就變成商店或業(yè)務(wù)所的代表者、經(jīng)營(yíng)者，如果不趕緊改掉那種無(wú)所謂的、吊兒郎當(dāng)?shù)牧?xí)性，建立、運(yùn)用自己的人際關(guān)系，那么在事業(yè)進(jìn)展的路途上，將會(huì)到處碰壁。
公司職員在公司上班等于是在母親的懷中的嬰兒。處處在父母的愛護(hù)下成長(zhǎng)。等到長(zhǎng)大成人要自立門戶的時(shí)候，就再也不能依賴父母。父母親若有遺下一些人際關(guān)系讓你運(yùn)用當(dāng)然更好，如果沒(méi)有，那就得重新創(chuàng)造自己的人際關(guān)系才能在社會(huì)上生存下去。
因此人際關(guān)系是自立開業(yè)的最重要的課題，生意能否成功，人際關(guān)系的好壞，很可能是決定的關(guān)鍵。 本新聞共 4頁(yè),當(dāng)前在第 2頁(yè) 1 2 3 4
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