記者/繆鵬翀
周華 要學會2類“取舍”
不在乎摔多少次
在乎爬起來多少次
創(chuàng)業(yè)有兩層含義：一、做生意，開創(chuàng)一個企業(yè)；二、并不是每個人都要經(jīng)營生意才叫創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)還可以表現(xiàn)在就業(yè)方面，在其他人打造的平臺上，實現(xiàn)某個階段的人生理想。我認為是否創(chuàng)業(yè)要因人而異。如果有創(chuàng)業(yè)欲望，熱情很高，準備好了，可以去嘗試，創(chuàng)業(yè)才干是可以慢慢培養(yǎng)的。如果沒有準備好，不要看著別人去創(chuàng)業(yè)，自己也盲目跟進，去趕時髦。每個人的成功都有特定的時間段，天時地利人和很重要。
如果要想去創(chuàng)業(yè)，成為企業(yè)家，有一種心態(tài)很重要，就是要敢冒險。年輕人不要怕摔跤，不在乎摔多少次，在乎爬起來多少次，做生意中不摔跤是不可能的。但不要怕，因為年輕人有時間，有精力，摔得起。
少聽身邊人的話
多聽有結果人的話
在做選擇、拿主意的時候，大部分人愿意聽身邊人的，因為感覺比較信任，但這很危險，你如果所問的，恰是他不擅長的，就沒有任何意義。你聽他的就是對你一種無意的傷害。所以，問身邊的人是可以的，但聽誰的建議很重要。沒有結果的人為了證明失敗是別人的錯，而不是自己的錯，往往聲音最大。
了解失敗也可以，但應先了解別人的成功。不了解成功，就沒有信心了。有些人開餐館，掙很多錢，有些人賠錢。如果你問那些賠錢的人，他們肯定會告訴你開餐館很累，又賠錢，那么你可能就不想開餐館了。因為你只看到了不成功的一面。所以想開餐館，應該到成功的餐館，看Cye.com.cn他們是怎么做的。然后想辦法接近這家餐館的老板，讓他告訴你餐館是怎么做的。成功的人是不怕競爭的，因為餐館內(nèi)許多內(nèi)在的企業(yè)文化、管理模式是不容易復制的，不成功的人才怕競爭。所以要帶著贏的經(jīng)驗開餐館
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