■提問(wèn)金牌CEO
勤奮的人都會(huì)成功
1.你認(rèn)為自己最大的才能是什么?
第一,我很勤奮,我覺(jué)得這是我的才能,這么多年不容易;第二,我能把復(fù)雜問(wèn)題簡(jiǎn)單化,看問(wèn)題能夠在很短時(shí)間內(nèi)抓住重點(diǎn);第三,我覺(jué)得自己的領(lǐng)導(dǎo)力很強(qiáng)。
2.小時(shí)候你思考最多的問(wèn)題是什么?
未來(lái)我的人生是什么?!
我記得小學(xué)三四年級(jí)的時(shí)候夢(mèng)想能成為一個(gè)拖拉機(jī)手,開(kāi)拖拉機(jī)我覺(jué)得很幸福。
3.你覺(jué)得什么類(lèi)型的人在經(jīng)濟(jì)上一定能成功?
成功的模式有很多,有大有小,很難確定,像陳總(陳天橋)這樣是成功的?赡苁且粋(gè)小小的職員,或者一個(gè)小小的創(chuàng)業(yè)人也能成功,但是勤奮的人都會(huì)成功,這種成功有大有小,剩下的靠機(jī)遇。
我自己的成功里面有很多因素,第一靠智慧,第二靠機(jī)遇,第三是靠勤奮,第四是靠激情。任何一條對(duì)我來(lái)說(shuō)都非常重要。
4.你最欣賞在什么樣的環(huán)境下工作?
一種有壓力的環(huán)境下。我喜歡競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的壓力。
5.你最欣賞什么樣的員工?
勤奮的員工。
6.你會(huì)開(kāi)除什么樣的員工?
不忠誠(chéng)的員工。員工沒(méi)有能力那是我的問(wèn)題,因?yàn)槲艺衅傅臅r(shí)候我有一個(gè)試用的過(guò)程。品質(zhì)上有問(wèn)題的員工我會(huì)開(kāi)除,別的我都不會(huì)開(kāi)除的。
7.你希望員工把你定義成什么樣的人?
他們最尊敬的人。
8.你在公司管理過(guò)程中碰到最大的難題是什么?
過(guò)去十幾年的管理當(dāng)中,我應(yīng)該是沒(méi)有碰到太多的難題。
9.你如何處理好自己和老板的關(guān)系?
相互信任,保持溝通。
10.你平均每天的工作時(shí)間是多少小時(shí)?
差不多12小時(shí)。
11.你每年的工作收入是多少?
我就講微軟的吧,盛大講出來(lái)太敏感了,我在微軟的工資差不多是250萬(wàn)元加期權(quán),加起來(lái)一年有1000萬(wàn)人民幣的收入。
12.將來(lái)有一天,你是否準(zhǔn)備創(chuàng)立一個(gè)完全屬于自己的品牌?
沒(méi)有考慮過(guò)。
13.你希望為自己的下一任留下的企業(yè)文化是什么?
企業(yè)的價(jià)值觀,企業(yè)的文化觀。
14.你會(huì)在什么情況下退休?
65歲之前我是不會(huì)考慮退休的。 本新聞共 5頁(yè),當(dāng)前在第 5頁(yè) 1 2 3 4 5
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