山東省招遠(yuǎn)市鼓勵創(chuàng)業(yè)“小老板”接納失業(yè)職工
今年以來，招遠(yuǎn)市勞動就業(yè)辦公室不斷加大扶持失業(yè)職工再就業(yè)的力度，目前，全市先后有7000多失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，其中1300多人成為年收入超過10萬元的“小老板”。為充分利用好這一發(fā)展形勢，市勞動就業(yè)辦公室啟動了“勞動再就業(yè)反哺幫扶工程”，號召所有“小老板”擔(dān)負(fù)起幫扶困難職工再就業(yè)的社會責(zé)任。
為保證這項(xiàng)工作的順利實(shí)施，該市對取得優(yōu)異成績的創(chuàng)業(yè)典型定期進(jìn)行“政治充電”，努力使其成為全市勞動再就業(yè)的“帶頭人”，全市先后涌現(xiàn)再就業(yè)典型40多名。與此同時，該市規(guī)定：當(dāng)年新招收下崗失業(yè)人員達(dá)到職工總數(shù)30%以上（含30%），并與其簽定1年以上期限勞動合同的，經(jīng)勞動保障部門認(rèn)定，稅務(wù)機(jī)關(guān)審核，3年內(nèi)免征城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和個人所得稅，達(dá)不到的按比例減征企業(yè)所得稅。這些舉措的實(shí)施有力地調(diào)動了“小老板”反哺再就業(yè)的積極性，今年以來，全市便先后有100多自主創(chuàng)業(yè)者向市勞動就業(yè)辦公室提出了“接受失業(yè)職工再就業(yè)”的請求。截止目前，接納失業(yè)人員的“小老板”已達(dá)860多名，接收失業(yè)職工和社會各類人員5000多人實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，不但解決了企業(yè)的用工問題，更為帶動失業(yè)職工再就業(yè)提供廣闊的發(fā)展空間，達(dá)到了一舉兩得的“雙贏”效果。（招遠(yuǎn)市勞動就業(yè)辦公室 閆安芹 閆學(xué)謙）
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