云南省今年大中專畢業(yè)生10.9萬人，比去年增加2萬多人，增幅達(dá)23.76%。其中，高校畢業(yè)生62957人，增加15806人，增長33.52%,高于全國13個百分點，大中專生畢業(yè)生總?cè)藬?shù)也高于全國13個百分點。而目前云南省大學(xué)生就業(yè)率是57.9%，低于全國的平均水平13個百分點。
為此，云南省一方面積極提供就業(yè)崗位，一方面鼓勵畢業(yè)生自主就業(yè)。
那么，昆明真正自主就業(yè)的大學(xué)生有多少？昆明大學(xué)生自主就業(yè)的情況怎樣？
據(jù)介紹，云南省高校大學(xué)生畢業(yè)自主創(chuàng)業(yè)的數(shù)據(jù)不到3%。其中，有很大一部分還是依靠家庭支持創(chuàng)業(yè)，大學(xué)生真正獨立自主創(chuàng)業(yè)者鳳毛麟角。究其原因，一是資金缺乏，更為突出的是知識技能在實際運作中的矛盾，加之涉世之初經(jīng)驗不足，自主創(chuàng)業(yè)其實步履蹣跚。
云南大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)人說，大學(xué)應(yīng)開設(shè)創(chuàng)業(yè)方面的課程，教會大學(xué)生熟悉取得經(jīng)營資格程序和籌措資金渠道，了解經(jīng)營經(jīng)驗和原則，防止違規(guī)操作。通過學(xué)習(xí)，形成一些風(fēng)險意識，引導(dǎo)他們少走彎路，否則一些沒必要的挫折會扼殺學(xué)生積極性。
那么，大學(xué)生怎樣看待自主創(chuàng)業(yè)呢？
一位云大大三學(xué)生告訴記者：“自主創(chuàng)業(yè)要積累了必要的資金和社會經(jīng)驗才不會四處碰壁。”小晉是昆明理工大學(xué)電子商務(wù)大三學(xué)生，在云大附近文化巷的古樹小店經(jīng)營一年多，他告訴記者，因喜歡收集各種漂亮稀奇的手工制品，在家庭和老師的支持下開了這家店。從開始找房子和裝修都親力親為，營業(yè)執(zhí)照和稅務(wù)登記也是自己辦理。每一件東西都是從麗江帶回來的。現(xiàn)在小店已步入正軌，月收入3000元。
和眾多大學(xué)同學(xué)忙于找工作不一樣，小晉少了些就業(yè)壓力，他告訴記者，準(zhǔn)備再開一家店，畢業(yè)后如果找不到適合自己的工作，就自主創(chuàng)業(yè)。他說：“自主創(chuàng)業(yè)需要積累”。
在昆明，象小晉這樣未畢業(yè)就為自主創(chuàng)業(yè)進(jìn)行“積累”的大學(xué)生還有許多。
“良好的心態(tài)很重要”，已經(jīng)自主創(chuàng)業(yè)的一些大學(xué)畢業(yè)生，以“過來人”的身份對準(zhǔn)備自主創(chuàng)業(yè)創(chuàng)業(yè)的“晚輩”提出了真誠的建議和忠告。在昆明從事服務(wù)零售業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生小譚說，現(xiàn)在不少大學(xué)生在自主創(chuàng)業(yè)中，不屑于從事服務(wù)業(yè)或技術(shù)含量較低的行業(yè)，都想往IT業(yè)等高科技行業(yè)發(fā)展。但是，高科技項目創(chuàng)業(yè)往往需要大筆啟動資金，創(chuàng)業(yè)風(fēng)險和壓力都很大，容易失敗。因此，大學(xué)生在自主創(chuàng)業(yè)中要有良好心態(tài)，應(yīng)先深刻了解市場和自己，腳踏實地，穩(wěn)扎穩(wěn)打，切忌眼高手低。
從事服裝業(yè)多年的大學(xué)畢業(yè)生小劉認(rèn)為，大學(xué)生選擇自主創(chuàng)業(yè)，對創(chuàng)業(yè)過程中很多預(yù)想不到的問題和挫折要有預(yù)見性，用平和心態(tài)面對創(chuàng)業(yè)初期坐“冷板凳”的可能。
從政府制定的一系列優(yōu)惠政策可以看出：政府支持大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。
昆明已設(shè)立了大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)基金，從2004年起，該自主創(chuàng)業(yè)基金由市政府每年投入100萬元，不足部分采取社會捐資、籌款等方法補充。
大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)辦、領(lǐng)辦實體，經(jīng)工商部門注冊登記，從昆明市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基金中給予適當(dāng)?shù)囊淮涡詣?chuàng)業(yè)補助。自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生由各級人才服務(wù)中心提供人事代理，五年內(nèi)免費管理人事檔案。人事、勞動保障和工商部門要堅決制止違規(guī)舉辦的各類考試、培訓(xùn)以及隨意收取手續(xù)費、違約金甚至高額押金等變相收費行為，切實降低畢業(yè)生的就業(yè)成本。勞動保障部門做好政策咨詢、勞動合同等服務(wù)，加大勞動監(jiān)察力度，嚴(yán)格執(zhí)行就業(yè)資格制度，逐步建立和完善相應(yīng)的勞動保障制度，切實保障畢業(yè)生的合法權(quán)益。
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